自身の人生をより豊かにするために、就職先企業はブラック企業ではないほうが良いですよね？

そこで、今回はホワイト企業の特徴10選を特集します。

本カードではワークライフバランスについてご紹介します。

ワークライフバランスとは？

ワークライフバランスとは、仕事もプライベートも共に充実している状態を表す言葉です。

長時間残業や休日出勤、有給休暇未消化が常態化している企業ではワークライフバランスの実現は困難です。

自分の人生を楽しむことができる「ワークライフバランス」を実現できる企業は所謂ホワイト企業であると言えるでしょう。

ワークライフバランスが実現できる企業は？

飲料メーカーである「サントリー」はワークライフバランスが実現できる企業として有名です。

サントリーはウェブサイトにおいて「ワークライフバランスの推進」という専用ページを設けています。

そこでは、「労働時間の適正化」といった具体的な目標とその取組状況、結果などを広く公表しています。

ホワイト企業の特徴10選を特集中！

本カードでは職場環境についてご紹介します。

職場環境の重要性は？

職場環境は様々な意味を持ちますが、例えばオフィスの雰囲気や上司・同僚との関係、また、社員食堂の有無なども職場環境に含まれます。

職場環境が悪ければ、たとえ勤務時間が短かったとしても精神的ストレスが溜まっていってしまうでしょう。

そのような意味で、働きやすい快適な職場環境作りを追求することもホワイト企業に勤めたい場合は考える必要があるかもしれません。

職場環境が良い企業は？

Ameba関連事業（アメブロで有名）やインターネット広告事業を生業とする会社であるサイバーエージェントは職場環境が良い企業として有名です。

サイバーエージェントでは福利厚生が非常に充実しており、マッサージを無料で受けられる制度やランチ補助制度などを兼ね備え、社員に優しい職場環境を提供しています。

ホワイト企業の特徴10選を特集中！

本カードでは勤務スタイルの柔軟性についてご紹介します。

勤務スタイルが柔軟であることの重要性は？

フレックスタイムや在宅勤務など、勤務スタイルをある程度自由に選択できることを勤務スタイルの柔軟性と言います。

コロナ禍の影響から、リモートワークといった勤務スタイルの普及が進んでいる昨今だからこそ、

個人の忙しさや社会情勢に応じて働き方を変えることが出来るかどうかはホワイト企業か否かの判断基準として考えることが出来るでしょう。

勤務スタイルが柔軟であること企業は？

カイシャの評判JOURNALによる「勤務スタイルが柔軟である企業ランキング」では、東芝、日産、パイオニア、日立、ソニーといったメーカー企業がTOP10に多くランクインしています。

この結果から、ホワイト企業を選ぶ上で特に勤務スタイルを重視したいという方は業種としてメーカー系企業に就職するという選択肢も良いかもしれません。