いざ就活を始めようという時になって、自己分析をしたいけどどのようなツールを使えば良いのかわからない。自分にあった職業や業種がいまいち把握できない。という方は多いのではないでしょうか？

そこで今回は自己分析に活用できる診断テストや適性診断＆性格診断の方法10選をご紹介！

このカードでは「キャリアインデックス適職診断」をご紹介します！

適職診断をお手軽に

設問に直感で答えるだけで、自分がどんなタイプでどういった考え方の傾向があるかがわかり、強みと弱みを分析できます。

なお、この「直感で答える」ということはどんな診断テストで重要ですので覚えておきましょう！

質問内容・回答時間

例えば「不正は許しません」という設問に対して「強く思う・思う・どちらでもない・思わない・全く思わない」の5つの選択肢から自分の考えを直感的に回答します。

無料で簡単に利用でき、質問数は39問。回答時間も5～10分程度で終わります。

こんな人におすすめ！

診断結果を見るだけならば会員登録も不要のため、適職診断がどういうものかわからないという人はまずこのツールから初めてみることはおすすめです！

自己分析に活用できる診断テストや適性診断＆性格診断の方法10選を特集中！

このカードでは「トーテム診断」をご紹介します。

今人気の診断テスト！

「トーテム診断」はSNSを中心に拡散され、診断者数は500,000人を突破。就活生にとって、今もっとも人気があると言っても過言ではないツールの一つです。

トーテム診断の特徴は、「診断結果が非常に正確である」という点です。その診断結果は、全部で26万8000種類も存在します。

質問内容・回答時間

設問数は145問。文章の質問だけでなく、「これらの写真の中で一番好きな写真を選んでください」という画像を用いた設問があるのが特徴です。

ただ、質問内容は複雑ではないため、145問ある割には比較的早く診断を終えることができるはずです！

こんな人におすすめ！

正確な診断結果を得たいという人にはもちろんおすすめですが、トーテム診断にはこれまでにあげた特徴の他に、診断終了と同時に診断結果に基づいた自己PRが自動で作成されるという特徴があります。

自己PRの内容に悩んでいるという方にもおすすめです！

自己分析に活用できる診断テストや適性診断＆性格診断の方法10選を特集中！

このカードでは「ストレングスファインダー」をご紹介します。

強みにフォーカスしたテスト

ストレングスファインダーとは、「人間の強み」に関する研究に基づいて人々に共通する34の資質を言語化し、それを発見するために開発されたツールです。

短所を補強するよりも、長所を見極めてそれを伸ばしていくべきであるという考え方に基づき 「自分が人々の持つ34個の資質のうちどの資質を上位5つに持っていて、それをどう活かせるか」 について知ることができます。

質問内容・回答時間

有料の診断ですので、具体的な質問内容をご紹介することはできませんが、全世界で2000万人以上の人が診断を受けている実績ある診断テストです。

自分では気付きにくい能力を客観的に見つけることができたり、どんな働き方が自分に向いているのかが分かります。

質問は177問。時間はかかりますが、かなり詳細な分析が可能なテストです。

こんな人におすすめ！

自分の長所というのは自分自身ではなかなか挙げにくいものです。自分の長所がわからないという方にはおすすめできるテストです！

また、就職活動・転職活動中で自己理解を深めている最中の人はこのテストを受けて自分を見直すきっかけになるはずですよ！