事業内容

パーソルグループは、人と組織の成長につながる情報・機会・成長の場を自ら創り出すことで

これからの働き方の多様性と流動性を加速させ、「働く」ということそのものを輝かせていきます。

その中でパーソルキャリアは、個人のお客様と組織を成長へと導く人材ソリューション事業を展開しています。

提供するサービスは多岐に渡り、大きく6つの事業に分かれています。

◆Works事業部

「an」「LINEバイト」等のターゲット別の集客メディア、煩雑な採用業務を一括管理できる採用管理システムなど複数のサービスを組み合わせ、アルバイト・パート採用をワンストップでご支援しています。

◆人材紹介事業部

正社員領域の人材紹介サービスを中心として、企業の経営力の向上支援と個人のお客様の転職支援を行っています。単なるマッチングではなく、社員の定着支援から、人工知能を活用したサービス開発も提供しています。

◆転職メディア事業部

正社員領域に特化し、「doda」の求人広告事業のサービス提供から、日本最大の転職フェアの実施等、幅広いサービスを提供しています。

◆エグゼクティブ事業部

エクゼクティブ層専門のコンサルタントチームが、独自のサーチ&ハンティングノウハウを駆使し、

企業の成長と変革を担う方や企業の課題解決につながる経験・人脈を持つ方の

「コア人材」をご紹介しています。

◆新卒事業部

各社の課題に応じた効果的な採用戦略の立案から新卒の方の人材紹介、採用代行までをサポート。また外国人留学生向けサービス等、新卒領域に特化し多岐に渡るサービスを展開しています。

◆Innovation　Lab.

グループビジョン実現に向けて、人工知能の活用や、アライアンスなどの他社連携を用いて既存の枠に囚われない新規サービス開発を行っています。

現在までに、「TECH PLAY」「eiicon」「MyRefer」「Sync Up」等のサービスを展開しています。

◆経営戦略本部

事業企画、経営企画、IT部門、マーケティング部門など各事業を推進させる機能を持っています。

また、事業部横断での新たなサービスの開発等パーソルキャリアが目指す「はたらくプラットフォーム構想」を実現させるための戦略を立案している部門です。

◆コーポレート本部

人事、労務、総務、法務、セキュリティといった機能を持っている部門になります。

時代の流れに合わせた攻めの施策で組織をリードしていっています。

グループビジョンと5つの行動指針

「人と組織の成長創造インフラへ」

人と組織の成長を支援し、創造すること。そしてそれを、新しい産業にまで引き上げリードしていくことこそが、我々が目指す方向性です。

またビジョン実現に向けて、パーソルグループの社員ひとりひとりが、新しい何かに立ち向かうとき、決断に迷ったとき、壁にぶつかったとき、自分自身の行動を振り返るとき、常に「5つの行動指針」に立ち返り、行動します。

『誠実』　すべてのことに真摯に向き合おう

『顧客志向』信頼を得て、お客さまの期待を超えよう

『プロフェッショナリズム』志し高く、磨き続けよう

『チームワーク』多様性を活かし、組織の成果を最大化しよう

『挑戦と変革』自ら考え、行動し、変化することを楽しもう