Smartthon とは
スマートソンは、特に採用が難しいとされるハイエンド/ハイスキル学生を対象として認知浸透/接点形成が行える採用マーケティングサービスです。
セグメント配信や分析機能を活用することで、受け入れ社内体制の改善やPR原稿の改善も行えます。
セグメント配信や分析機能を活用することで、受け入れ社内体制の改善やPR原稿の改善も行えます。
新卒採用における企業の 課題 とは
企業の採用方法と学生の就活方法には、大きなギャップがあります。
企業が採用に注力しているのに対し、学生は「知っていること」「関わって興味を持ったこと」を起点として就活をしているため、従来の求人票や選考情報の掲載だけでは、満足な新卒採用に繋がりません。
企業が採用に注力しているのに対し、学生は「知っていること」「関わって興味を持ったこと」を起点として就活をしているため、従来の求人票や選考情報の掲載だけでは、満足な新卒採用に繋がりません。
認知拡大と接点形成に注力できていない。
ギャップ 
認知と接点を起点に就職先を選ぶ。 
認知拡大と接点形成に注力できていない。
ギャップ 
認知と接点を起点に就職先を選ぶ。
Smartthon Swipe でより無駄のない広報活動を
ハイエンド学生への認知拡大・接点形成とPRや求人票の見直し・改善のため、Swipe機能を導入。
今まで見えなかった、PR/求人票の掲載効果を可視化することが可能になっています。
今まで見えなかった、PR/求人票の掲載効果を可視化することが可能になっています。
学生にアンケートを
実施
実施
回答のデータを分析
学生のデータを分析データをもとに効果測定し、PR/イベント誘致/求人票の見直しと改善を実現。
興味を持ってくれた学生をリストアップ
コンタクトをとれる
スカウトできるハイエンド学生への認知拡大と接点形成を実現。
興味を持ってくれた学生をリストアップ
コンタクトをとれる スカウトできるハイエンド学生への認知拡大と接点形成を実現。
学生にアンケートを
実施
実施
回答のデータを分析 学生のデータを分析データをもとに効果測定し、PR/イベント誘致/求人票の見直しと改善を実現。
